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人才戰(zhàn)略
Talent Strategy  

信拓集團秉承廣納賢,善用人的用人理念。在現(xiàn)代社會快速發(fā)展的今天,企業(yè)間的競爭更是人才的競爭,企業(yè)如何吸引人、培養(yǎng)人、使用人、留住人成了企業(yè)發(fā)展壯大的重點。信拓集團提供廣泛的職業(yè)平臺,給廣大求職者提供就業(yè)機會,更是給在職者提供長遠的發(fā)展空間,使員工的各項技能得到全面發(fā)掘、發(fā)揮。

信拓集團注重員工的崗位技術(shù)水平提高和綜合素質(zhì)技能培訓(xùn),每年都會定制相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,激發(fā)員工積極主動發(fā)掘發(fā)揮自身潛力,提高工作效率,提升個人的能力水平,使企業(yè)和人才共同發(fā)展。

另外,信拓集團也定期選拔員工參加青山鋼鐵董事局設(shè)立的青山商學(xué)院學(xué)習(xí)。青山商學(xué)院是青山鋼鐵董事局和復(fù)旦大學(xué)合辦的企業(yè)學(xué)院,通過商學(xué)院的學(xué)習(xí),員工的企業(yè)歸屬感大大增加,同時也切身體會到了企業(yè)重視人才的宗旨,真正達到企業(yè)和人才雙贏的局面。